Écrire une lettre de motivation
La lettre de motivation, les règles à connaitre
60% des recruteurs l’exigent. La lettre de motivation est donc un passage obligé.
Quelques conseils:
- Préparez votre Lettre
Dans le cas d’une réponse à une offre, surlignez les éléments essentiels du poste et les demandes du recruteur. Idem pour une candidature auprès d’une école. Surlignez les éléments centraux de la formation. Afin d’y répondre dans votre lettre et dans votre cv.
- Aller au-delà du CV
Contrairement à votre cv, qui relate votre parcours, la lettre, elle, tend à l’expliquer.La lettre n’est pas une répétition du CV.Elle doit développer des informations contenues dans le cv.
- Le plan : Vous – Moi – Nous
C’est la manière dont vous allez organiser votre argumentaire. 3 parties équilibrées, dont une concernant l’entreprise et le poste que vous visez, une autre sur votre parcours et vos motivations, et la dernière servant à expliciter vos qualités, à proposer un entretien et à prendre congé, et laisser entendre que Vous + Moi = Nous
Pour lier les parties entre elles pensez à faire des transitions.
- Soignez votre présentation
A l’image d’une tenue correcte le jour de l’entretien, votre lettre doit répondre à des règles de présentation.
- 1 Page
- Police classique : 11-12
- Non manuscrite (sauf si exigé par le recruteur)
- Rédigé sur un doc Word
- En pièce jointe d’un mail
- Indiquez en entête vos coordonnées, le nom de la personne à qui est adressé votre courrier (renseignez-vous bien sur le nom du destinataire), le lieu, la date et l’objet.
- Soignez votre style
- Soignez votre accroche
Exemple : Vous souhaitez recruter un/e X pour renforcer votre pôle X, mes qualités professionnelles correspondent au profil que vous recherchez
- Soignez votre accroche
- Bannissez les introductions classiques
Elles ne servent qu’à dire que vous êtes à la recherche d’un emploi, ou que vous souhaitez intégrer cette école comme :- « Je recherche actuellement un emploi. »
- « Titulaire d’un master 2 en management spécialiste du management en ressources humaines, … ».
Préférez : - « J’ai acquis chez X une expérience de chargé de veille stratégique durant neuf mois. Le poste que vous proposez est similaire et je pense correspondre au profil que vous recherchez. »
- Utilisez un vocabulaire correspondant à votre formation ou emploi
- Expliquez ce que vous avait fait évoluer lors d’un stage ou d’un projet
- Privilégiez le style direct et les phrases courtes, avec un sujet, verbe, complément
- Attention aux fautes d’orthographe et à la ponctuation
- Evitez les formules de politesse obséquieuses.
- Relisez votre lettre plusieurs fois, et faites la relire, par des personnes différent
Titre
