Le métier de conseiller.e en insertion professionnelle

Pour accompagner et orienter les individus vers une insertion réussie dans le monde du travail, être expert dans son domaine ne suffit pas; il faut également savoir communiquer et conseiller efficacement. C’est le rôle de tout conseiller.e en insertion professionnelle, qui maîtrise les techniques de conseil ainsi que les théories de l’apprentissage des adultes.

Ce metier est également nommé : conseiller.e emploi, conseiller.e en insertion, consultant.e en insertion professionnelle, conseiller.e en orientation professionnelle.

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Objectif de la formation en présentiel

  • Élaborer et planifier des cours de formation
  • Conduire un cours de formation et en évaluer les acquis des apprenants.
  • Accompagner les apprenants durant la formation
  • Adapter sa pratique professionnelle à une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

Programme de la formation en distanciel

  • Accueil apprenants/Formateurs
  • Présentation du contenu de la formation
  • Organisation de la formation
  • Adaptation et individualisation du parcours de formation
  • Règlement intérieur

  • Recherche d’information sur son territoire, sur les mesures et dispositifs d’insertion – Identification des
    partenaires de sa structure
  • Accueil du public sur le flux téléphonique et en premier entretien.
  • Préparation et animation d’informations collectives
  • Préparation et conduite d’un entretien pour analyser
    la demande
  • Analyse de sa pratique
  • Gestion des conflits
  • Traitement administratif et rédaction d’écrits
    professionnels 
  • EXAMEN BLANC (2 jours)
  • Contractualisation d’un parcours d’insertion
  • Conduite d’entretien centré sur la personne et actualisation du diagnostic de situation
  • Accompagnement à l’élaboration du projet professionnel
  • Accompagnement à la réalisation du projet professionnel : recherche d’emploi, formation, création d’entreprise 
  • conception, préparation et animation d’ateliers thématiques adaptés au public – analyse de sa pratique
  • Module Conseil en Évolution Professionnelle (Rôle / Public Concerné / Réseau Partenaire / Modalité financière des projets)
  • EXAMEN BLANC (2 jours)
  • Méthodologie de projet pour prospecter des employeurs
  • Recherche de données socio-économiques territoriales
  • Appui technique aux employeurs
  • Analyse d’un emploi
  • Application de la réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploi
  • Contractualisation d’étapes dans la collaboration avec une
    entreprise
  • Intégration et maintien d’un salarié dit spécifique dans l’entreprise
  • Information QUALIOPI
  • EXAMEN BLANC (2 jours)

Formation qualifiante

A distance

Durée :

6,5 mois (+1 semaine examen) 455 heures de formation en centre et distanciel (13 semaines) et 420 heures de stage (12 semaines) = 855 heures

Formation organisée en entrée et sortie permanente.

Validation visée :

Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de conseiller en insertion professionnelle.

Coût de la formation : 6 800 €

Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charge totales ou partielles sont possibles en fonction des financements (OPCO/Région/France Travail/AGEFIPH)