Bilan de compétences Faites le point sur votre carrière
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui vous permet d’analyser en profondeur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, afin de construire un projet professionnel concret et réaliste, adapté à vos aspirations.
Que vous soyez salarié du secteur privé, du secteur public, travailleur indépendant ou demandeur d’emploi, le bilan de compétences est conçu pour répondre à votre besoin de faire le point sur votre carrière, envisager une reconversion professionnelle ou préparer une évolution interne.
À quoi sert un bilan de compétences ?
Clarifier vos objectifs professionnels :
Identifiez clairement vos compétences, vos points forts et vos axes d’amélioration afin de définir un projet cohérent et réaliste.
Préparer une reconversion ou une mobilité interne :
Que vous souhaitiez changer de métier, évoluer dans votre entreprise ou envisager une reconversion complète, le bilan de compétences vous donne les clés nécessaires pour réussir votre transition.
Renforcer votre confiance en vous :
Reprenez confiance dans vos capacités et soyez prêt à saisir de nouvelles opportunités professionnelles.
Qui peut réaliser un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est ouvert à tous :
Salariés en CDI ou en CDD (secteur privé ou public)
Demandeurs d’emploi
Travailleurs indépendants ou professions libérales
Vous pouvez le réaliser à votre initiative personnelle, ou en accord avec votre employeur, durant votre temps de travail ou en dehors de celui-ci
Pourquoi choisir ESFOR Conseil ?
Chez ESFOR CONSEIL, votre bilan de compétences est conduit par des consultants expérimentés, spécialistes du marché de l’emploi et de la gestion de carrière, à l’écoute de votre projet de reconversion ou d’évolution. Certifié Qualiopi, notre organisme répond aux plus hautes exigences de qualité et vous permet de bénéficier de financements via le CPF, Pôle emploi ou votre employeur.
Notre méthode associe entretiens individuels approfondis, tests psychométriques professionnels et réflexion guidée pour construire un projet réaliste, motivant et durable. Chaque accompagnement est sur mesure, confidentiel, et centré sur votre réussite professionnelle.
Déroulement du bilan de compétences
Phase préliminaire
Analyse de votre demande, définition de vos attentes et explication des modalités du bilan
Phase d’investigation
Exploration approfondie de vos compétences, intérêts, motivations et pistes professionnelles possibles grâce à des entretiens et outils spécifiques
Phase de conclusion
Synthèse des résultats, élaboration de votre projet professionnel avec remise d’un document détaillé et plan d’action concret
Modalités d'accompagnement
Bilan en présentiel
Esfor Conseil est présent à vos côtés que cela soit en distantiel ou en présentiel dans nos locaux
Nous nous adaptons à votre rythme
Bilan en distanciel
Financement possibles
Selon votre situation, plusieurs options sont envisageables pour financer votre accompagnement
-
Compte Personnel de Formation (CPF)
Utilisez vos droits pour financer votre bilan -
Plan de développement des compétences
Financement possible par votre employeur via OPCO -
France Travail
Demande d’Aide Individuelle à la Formation (AIF) -
Financement personnel
Paiement en direct avec vos fonds personnels possibles
Après le bilan
Suite à votre bilan, plusieurs actions peuvent être envisagées :
- Mise en œuvre du projet professionnel défini pendant le bilan.
- Engagement dans une formation complémentaire pour renforcer vos compétences.
- Accompagnement personnalisé dans votre recherche d’emploi ou dans vos démarches de reconversion.
Ils nous ont fait confiance :
Mélanie R.
Bilan de compétences
« Excellente expérience qui m’a permis de faire le point sur mon parcours professionnel et de me réorienter vers un métier plus adapté à mes attentes. Estelle est très à l’écoute et bienveillante. Ses précieux conseils accompagnent notre réflexion pour faire des choix à la fois rationnels et sécurisés. »
Ils nous ont fait confiance : témoignages
Yannick L.
Bilan de compétences
« Avec un gros doute sur mon besoin de reconversion j’ai pris contact avec Madame Molinari.
Ensemble nous avons fait le point sur ma personnalité, mon savoir être et mon savoir faire.
Elle à été très à l’écoute de mes envies et a su poser des questions pertinentes afin de me découvrir parfaitement et m’orienter vers des pistes de reconversion.
Grace a de nombreux tests et de nombreuses recherches j’ai enfin pu savoir quel métier est fait pour moi.
De plus Madame Molinari n’a pas hésité a m’aider pour refaire un Cv et une bonne lettre de motivation pour appuyer ma recherche de formation.
Accueil toujours très sympathique avec le sourire et café offert dans des locaux toujours propres et accueillant.
Je suis parfaitement content de cette expérience et je recommande sans hésiter ce bilan de compétence a qui a besoin de savoir vers quel métier s’orienter.
je mets 5 Etoiles parce que je ne peux pas en mettre plus, mais ca en vaut au moins 10. »
Ils nous ont fait confiance : témoignages
Axel B.
Formation CIP
« Seul ESFOR CONSEIL m’a répondu avec réactivité et sérieux dans mon projet de reconversion. Une formatrice exceptionnelle, des outils concrets, et une vraie montée en compétences, à la fois pro et perso. »