Travailleur Handicapé ? Vos droits CPF sont majorés

Près de 460.000 bénéficiaires de l’obligation d’emploi qui ont vu leur droit formation (CPF) majoré d’un montant forfaitaire de 300 € au titre des droits acquis en 2019. Et porte à 800 € le montant maximal de droits formation pouvant être acquis sur une année.

Cette nouvelle règle d’alimentation ne concerne que les salariés de droit privé, bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOE). Qui comprend :

• usagers avec reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH),
• victimes d’accidents du travail ou de maladie professionnelle,
• titulaire d’une pension d’invalidité, …

Par ailleurs, le plafond maximal du compteur formation passe de 5.000 € à 8.000 € pour les BOE.

Comment ça marche ?

Si le salarié a communiqué sa qualité de BOE à son employeur, il n’a aucune démarche particulière à entreprendre : la Caisse des dépôts récupère l’information dans les déclarations sociales déposées par les employeurs et inscrit automatiquement la majoration de 300 euros sur le compte personnel de formation (CPF) des salariés concernés.

Si le salarié ne souhaite pas informer son employeur de son bénéfice, il peut individuellement déposer le titre justifiant qu’il est bénéficiaire de l’obligation d’emploi sur Mon Compte Formation, rubrique Informations professionnelles.

Sources : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/droits-formation-majores-pour-les-beneficiaires-de-lobligation-demploi